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近年來智慧電廠的概念已逐步進入到應(yīng)用階段，各類新技術(shù)、新系統(tǒng)在電廠的智慧化升級過程中起到了至關(guān)重要的作用，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實、人員定位等等，在智慧電廠的不同領(lǐng)域進行技術(shù)到應(yīng)用的升級，安全作為電廠管理的核心，智慧安全是電廠核心的需求之一。

智慧電廠是通過信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)實現(xiàn)全廠范圍各控制系統(tǒng)、控制設(shè)備等互聯(lián)互通；通過虛擬化技術(shù)實現(xiàn)電廠的三維虛擬可視化；綜合運用大數(shù)據(jù)、智能優(yōu)化控制、智能決策支持等智能化技術(shù)手段，實現(xiàn)電廠全生命周期內(nèi)的企業(yè)資產(chǎn)分配、生產(chǎn)質(zhì)量控制、經(jīng)濟效益與社會效益的實現(xiàn)。智慧電廠本質(zhì)就是信息+安全+效率，其中安全是重中之重，要做智慧電廠，必須考慮智慧安全。

人員安全是云酷科技智慧安全理念中重要的一部分，人員安全管理工作關(guān)系著電廠運行的根本，是所有安全工作的前提，目前存在的問題：

安全隱患缺少及時管控及報警手段

傳統(tǒng)安全管理以線上計劃，線下執(zhí)行，線上反饋的方式執(zhí)行，而線下執(zhí)行主要以人員執(zhí)行為主，缺乏及時的、先進的管理手段，缺少及時發(fā)現(xiàn)隱患手段，未能有效實現(xiàn)安全管理的落地。

到崗到位無法有效監(jiān)督和統(tǒng)計

安全規(guī)程要求中需要安全管理崗位定期巡檢的到崗到位和兩票中基于現(xiàn)場作業(yè)的到崗到位管理缺少有效的監(jiān)督和統(tǒng)計手段。需到崗到位人員到底有沒有去現(xiàn)場？現(xiàn)場停留時間夠不夠？巡檢路線有沒有遺漏？這些都無從考證，留下安全隱患。

密閉空間作業(yè)安全監(jiān)督可靠性偏低

密閉空間作業(yè)采用人工監(jiān)督，可靠性低，無法有效預警，一旦發(fā)生危險無法挽救，造成后果很嚴重。

缺少安全預警集中展示平臺，缺少及時安全預控手段

通常電廠已經(jīng)建設(shè)或準備建設(shè)安全生產(chǎn)管理相關(guān)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、人員區(qū)域定位系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)，上述系統(tǒng)的建設(shè)將組成電廠人員與設(shè)備全面的安全管控平臺，將會產(chǎn)生大量的安全管理信息流與管理數(shù)據(jù)，但目前系統(tǒng)各自獨立，系統(tǒng)之間沒有實現(xiàn)信息流的橫向貫通與數(shù)據(jù)的縱向集成，如現(xiàn)場視頻信息、人員定位信息、生產(chǎn)信息等都散落在各相應(yīng)子信息系統(tǒng)中，不能為各級管理人員提供應(yīng)急管理平臺與全面決策支持，缺少數(shù)據(jù)集中展示平臺。

人員管理解決辦法

從上述問題中可以得出，人員安全問題在于人員作業(yè)時的不確定性，若能做好人員定位管理，將能解決難題?；诖嗽瓶峥萍祭肬WB超寬帶技術(shù)為主體，Lora技術(shù)為輔助的設(shè)計方向，憑借UWB技術(shù)穿透力強、功耗低、抗多徑效果好、安全性高、系統(tǒng)復雜度低、定位精準等特點，結(jié)合電廠復雜的作業(yè)環(huán)境和不同的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計了軟硬件結(jié)合的三維可視化人員定位管理系統(tǒng)，用于解決電廠人員安全問題。

定位系統(tǒng)方案研究

系統(tǒng)采用三維虛擬電廠作為主要功能的展示平臺，二維平面圖作為輔助展示平臺。主要集成作業(yè)票、操作票、外委人員、隱患、缺陷、到崗到位、巡檢等多種與作業(yè)安全相關(guān)的信息，同時接入視頻監(jiān)控設(shè)備、門禁設(shè)備、定位設(shè)備，將各種信息與人員位置相融合，實現(xiàn)作業(yè)人員位置、作業(yè)內(nèi)容、門禁狀態(tài)、視頻監(jiān)控的聯(lián)動查看與監(jiān)督管理。通過人員定位、視頻監(jiān)控、視頻與關(guān)鍵區(qū)域聯(lián)動，實現(xiàn)外委人員、巡檢人員越界報警、外委人員低安全等級報警、無信號或超時作業(yè)報警,及時監(jiān)控人員現(xiàn)場作業(yè)情況，尤其是高風險作業(yè)，有效實現(xiàn)人員實時安全監(jiān)控與風險管控。